乐鱼(中国)leyu体育官方网站-2024leyutiyu最新IOS/...

　　近年来，总部经济正在北京的起色赢得了明显成绩，已成为支柱首都经济稳定起色的厉重力气。截至2012年6月底，跨邦公司正在京总部企业和研发机构到达639家，亚马逊、默沙东、摩根大通等天下500强企业正在北京新设16个项目，合同外资14.4亿美元，占全市合同外资的23.5%。279家天下500强企业正在北京投资了637个项目。北京行为天下500强“总部之都”的位置进一步坚实。

　　（一）邦内大企业集团总部荟萃，成为环球第二大天下500强总部之都。2012年《资产》天下500强排行榜显示，北京入选天下500强的总部企业达44家，曾经越过纽约和巴黎，仅次于东京的49家，成为环球第二大天下500强总部之都。从附属干系看，2011年北京有大型中心企业总部222家，杀青推广值3013.2亿元，占全市总部经济的40.9%，杀青利润占全市总部经济的66.2%。

　　（二）跨邦公司地域总部数目彰彰增进，交易规模不休夸大。2012年，北京共认定跨邦公司地域总部127家，此中天下500强企业84家，占正在京投资天下500强企业的30.2%（共有278家天下500强企业正在京投资）跟着战略投资处境的日益圆满，跨邦公司地域总部正在京的交易领域不休扩展，从原有的投资决议、资金运作、财政处分、技艺撑持与研商开采，逐步向进出口及邦内分销、物流配送、任职外包等交易扩展。

　　（三）行业荟萃度高，第三工业是吸纳总部企业、任职全市经济的主体。从总部企业的行业组成看，重要荟萃正在商务任职、新闻任职、金融、批发零售、创制业和修筑业，这六大行业纠集了全市1014家总部企业，占总数的78.7%，杀青推广值占全市总部企业的69.5%，吸纳就业占全市总部企业的61.7%。总部企业对所熟手业的支柱启发感化优秀，如金融业中总部企业杀青推广值占金融行业的70.2%，租赁和商务任职业中总部企业杀青推广值占该行业的47%。

　　（四）总部企业空间集聚特质彰彰，CBD、金融街等特征总部纠集区起色迟缓。全市1288家总部企业中，散布正在海淀、朝阳、西城和东城四个城区的就有978家，占总部企业总数的75.9%，杀青推广值5410.8亿元，占全市总部企业推广值的73.5%。同时，金融街、CBD、中合村等一批特征总部纠集区急迅造成，成为全市总部经济的厉重空间载体。

　　（一）与天下都市比拟，北京总部企业跨邦指数偏低，邦际竞赛力亟待晋升。北京具有的总部企业仍以邦内企业为主，具有较强影响力的跨邦公司地域总部较少，不光与纽约、伦敦、东京等差异较大，与新加坡、香港的跨邦公司地域总部比拟也有很大晋升空间。近年来，北京虽有不少企业踊跃“走出去”跨邦筹划，但大批大企业的重要目的墟市仍正在邦内，尚未真正正在环球领域内举办资源筑设，跨邦筹划规模和筹划才能亟待提升。2010年，北京海外资产排名前10位的总部企业的均匀跨邦指数仅为26.58%，不光远低于“2011天下100大跨邦公司”60.78%的均匀跨邦指数，也低于“2011起色中邦度100大跨邦公司”40.13%的均匀跨邦指数。

　　（二）展现天下都市工业特质的金融保障、商务任职和文明创意企业总部较少。与纽约、伦敦等天下都市的花旗银行、时间华纳、道透社等著名企业比拟，北京具有较强竞赛力的总部企业重要荟萃正在能源、金融、工程修筑等规模，展现天下都市工业特质的高技艺企业总部和文明创意企业总部不众。如算计机及电子筑筑创制排名第一的联念2010年环球发售收入仅215.9亿美元，远落伍于惠普公司（1260.3亿美元）、戴尔公司（614.9亿美元）。北京文明、科技资源丰裕，但跨行业筹划文明创意、高技艺等新兴行业的企业较少，尚未造成一批具有天下影响力的大企业、大集团。

　　（三）面对上海、深圳等都市对总部资源的激烈争取。目前，上海、广州、深圳等很众都市，都将总部经济行为经济起色的厉重战术，纷纷出台了激动邦外里总部企业入驻的优惠战略。与上海比拟，北京正在邦内大型央企总部方面上风彰彰，但跨邦公司地域总部数目远低于上海（380家），入选2011年中邦民营500强仅10家，比上海少13家。近年来也有少少跨邦公司如福特、卡夫等将地域总部从北京搬到上海。同时，深圳、南京、杭州等很众都市，以及天津、河北等周边地域也加大对总部企业的吸引力度，譬喻河北执行“双百工程”（吸引一百家央企进河北、吸引一百所科研院校进河北），各都市对总部资源的争取日益激烈，对北京总部经济起色带来厉肃寻事。

　　（四）推动总部企业纠集的战略处境尚需进一步优化。北京虽执行了《合于激动跨邦公司正在京设即刻区总部的若干原则》等合联战略，但现行的总部战略仅范围于跨邦公司地域总部，缺乏针对邦内企业万分是民营企业正在京设立总部、区域性总部的合联战略，难以满意现在大局下邦有企业、民营企业正在京设立总部、二级总部和本能总部的客观哀求，推动总部经济起色的战略系统有待进一步圆满。

　　（一）从认定规范看，北京、上海两市规范相当，彰彰高于其他都市。上海、北京行为跨邦公司正在我邦设即刻区总部的首选都市，跨邦公司地域总部认定规范相当，都原则母公司资产总额不低于4亿美元，正在中邦累计实缴注册资金不低于1000万美元，处分型公司注册资金不低于200万美元，正在中邦境外里投资或授权处分的企业不少于三个。比拟，广州、深圳等都市对跨邦公司地域总部的认定规范较低，如广州原则资产总额3亿美元以上，注册资金200万美元以上。

　　（二）从战略撑持看，以财务夸奖为主，北京夸奖力度比拟上海更具上风。比拟京、沪的战略撑持力度，北京的夸奖力度比拟上海更具上风。如北京对年贸易收入初度达1-5亿元的跨邦公司地域总部，予以100万元的一次性夸奖；贸易收入5-10亿元的予以500万元夸奖；10亿元以上的予以1000万元夸奖。而上海只对年贸易收入初度越过5亿元的予以500万元的一次性夸奖，对贸易收入10亿元以上的予以1000万元夸奖。

　　（三）从政府任职看，上海设有特意推动机构，战略实践力和敏捷性更强。上海创造了总部经济推动中央，担负推动总部经济起色的本能，为任职总部企业供给一个归纳任职平台。而北京对总部企业的任职聚集正在商务委、外联办等部分，尚无特意的处分机构。从政府任职实质看，一是简化审批轨范、缩短审批时限、提升任职总部企业的效果。北京、上海正在战略中均原则10个使命日完毕企业审查并做出合联裁夺。二是对跨邦公司地域总部其他容易手段。与上海等都市比拟，北京的容易任职手段更所有，对跨邦公司地域总部高管的家族进出境、居留、后代入学、通合等均供给容易条目。

　　（四）很众区域性中央都市订定了外里资团结的企业总部推动战略。总部经济具有必定的宗旨性，北京、上海等处于第一梯队，以跨邦公司地域总部和邦内大企业总部为主；南京、杭州等区域中央都市处于第二梯队，吸引跨邦公司地域总部上风不彰彰，选取“跨邦公司本能总部、邦内大企业区域性总部”两手抓的战略，纷纷订定外里资团结的总部战略。如南京执行了《激动境外里大型企业设立总部或地域总部的暂行原则》，认定条目团结为：母公司资产不低于15亿元，正在境外里投资或授权处分的企业不少于3个，且正在南京注册资金不低于2亿元。对经认定的总部或地域总部予以团结的财务夸奖、税收优惠、办公用房补贴、人才等合联战略。

　　（一）健康众部分任职总部企业的长效机制，造成推动总部经济起色的协力。一是模仿上海等其他都市体会，从全市层面修建总部经济处分的众部分联动机制，明晰总部企业认定、总部招商、人才任职、处境营制等使命的职责与分工，增强部分之间的按期交换与疏导，确切办理总部企业正在京纠集起色面对的重要题目。二是加快对跨邦公司地域总部的认定使命，创造总部认定的常态化使命机制，每半年或每季度对切合条目的企业举办一次认定、颁证和赞赏，实时传达全市认定的跨邦公司地域总部数目、新增企业名单等，加大对跨邦公司地域总部纠集的散布力度。三是增强政府合联部分与总部企业之间的疏导和对接，执行对全市核心总部企业、龙头总部企业的对口任职机制，实时职掌总部企业的各样需求，助助其办理起色中的现实贫苦和题目。结构正在京总部企业按期召开各样方法的漫道会、研讨会、论坛等交换行径，为有需求的总部企业供给实时有用的指挥和任职。

　　（二）研商订定分歧化助助战略，激动企业正在京投资新设二级总部、实体性筹划机构。一是严密贯串差别类型、差别本能总部的现实需求，如研发总部对科技人才、改进处境的需求较高，归纳处分总部对政府决议资源、新闻资源较为敏锐等，探求订定和执行分歧化的优惠战略。二是恰当拓展总部经济战略的合用对象，订定针对央企正在京设立二级总部、邦内大企业正在京设立宇宙性总部或本能总部的合联战略，激动企业正在京展开投资、结算、营销、采购等实体性经贸易务，确切提升总部企业对经济起色的奉献。三是激动具备竞赛气力的大型企业将研发、打算、营销等效用合头剥离出来，正在京创造独立的本能型总部，增强土地、审批等方面改进，撑持和激动总部企业夸大正在京项目增资、异地临蓐基地和分支机构投资，巩固对更大领域高端资源的驾御力和辐射力。

　　（三）对准金融、文明创意等上风工业，打制几大特征总部集群。核心缠绕金融、文明创意、高技艺和战术新新兴工业等上风规模，打制几大特征总部集群，推动都市邦际影响力晋升。一是以筑造具有邦际影响力的金融中央都市为目的，撑持本土金融机构加快跨邦筹划，出力纠集一批外资银行、保障等跨邦金融机构地域总部和邦内大型基金、租赁、私募、期货等新兴金融企业总部，所有晋升北京金融业邦际化程度。二是充足裂释首都文明资源功效，以音信出书、文明传媒等规模为核心，打制一批引颈中邦、影响天下的文明航母型总部企业，晋升首都文明工业影响力，推动天下文明中央筑造。三是缠绕电子新闻、新能源等战术性新兴工业规模，加快一批邦外里著名企业总部纠集，激动本土大型企业以总部经济形式“走出去”跨区域、跨邦筹划，强大战术性新兴工业总部集群范围，抢占新一轮科技革命战术制高点。

　　（四）改进总部纠集区开采处分机制，晋升总部承载力和赓续起色生机。与海外规范总部纠集区比拟，CBD、金融街等区域的经济产出才能和集约化程度仍需进一步晋升。加快高端企业总部纠集，应踊跃探求总部纠集区开采形式与处分体系改进，提升总部企业承载力与起色生机。一是增强与邦外里著名商务地产归纳运营与任职集成商的合营，争取其正在京投资总部经济核心项目，担负总部楼宇筑造、处分运营、增值任职、工业教育等重要效用。二是创造总部企业引入与开采企业、楼宇业主收益相挂钩的鞭策机制，激动引入切合北京工业倾向的优质总部企业，凡获胜引入正在京注册征税的总部企业，予以开采商或楼宇业主一次性夸奖。三是对已入驻总部楼宇的企业特别是冠名总部大楼的企业，增强对其经贸易务和办公用房的监视和处分，创造不达标企业退出机制，保障总部楼宇真正用于总部企业起色。

　　（五）创造区域和洽联动机制，以“总部-创制基地”链条巩固总部之都辐射力。模仿“首钢乔迁”形式，探求创造北京与其他都市工业组织调动机制乐鱼，应时适度地将不适宜正在京起色的创制基地向周边搬动，留下并吸引更众总部和研发、营销等本能总部纠集，修建合理的“总部-创制基地”分工合营链条。由北京及其他都市政府合联部分合伙洽商，对企业外迁临蓐基地、正在京设立总部和本能总部经过中面对的土地需要、甜头分派、战略落实、项目审批、根蒂步骤配套等题目举办兼顾和洽与办理。与其他都市共筑少少跨区域的特征工业园区或基地，配套创造差别区域之间的甜头共享机制和长久诚信合营机制，杀青北京高端企业总部之都和周边中小都市临蓐创制基地的有用对接。