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修筑业是茂名三大支柱家当之一，接续三年产值超千亿元。本年，茂名区域有三家修筑企业入围“广东省百强民营企业”，占全省的60%。本年1—9月，茂名市修筑业达成总产值全省排名第四，个中电白区被称为“之乡”，正在全市修筑业具有举足轻重的职位。电白具有修筑施工企业共553家，上述三家入选省百强民企的修筑企业均来自电白。2020年、2021年，电白修筑业产值均超千亿元，即使近两年受疫情挫折和经济大情况影响产值有所下滑，但仍是电白区名副原来的支柱家当。
修筑业郁勃成长的同时，人才资源、技能立异、工业化历程、外拓筹备等方面的短板也亟须发力。克日，正在历经三个月行业相干调研，远赴江苏、四川等地及省内江门、佛山、东莞等兄弟都会举办专题窥探练习后，茂名市政协十届十次常委会聚会盘绕“抬高修筑业中央比赛力，饱动茂名高质料成长”展开专题商讨议政。
笔者梳修发现，盘绕成长强盛企业、打制总部经济、成长新型筑制、培植家当人才等方面，政协委员们提出的睹地涉及电白颇众，也为进一步擦亮“电白修筑”招牌指了解寻求目标。
电白区被称为“之乡”。组筑于20世纪50年代初的电白修筑工程大队，揭开了茂名市修筑业成长的序幕。从最初肩挑锄挖的民工队，到今朝的企业集群成长，“电白修筑”达成了惊人的嬗变。
目前，电白区修筑施工企业共553家。个中施工总承包天禀企业258家（特级2家、一级21家、二级51家、三级184家），专业承包天禀企业62家，施工劳务天禀企业233家。2023年，电白二筑集团、电白维持集团和永和维持入选广东省民营企业100强，辨别排正在第70、93、99位。
常言道，引进一个龙头，强盛一个家当，鼓动一方经济。头部企业对付家当维持的主要性无须置疑。
修筑业是茂名市支柱家当之一，但“小散弱”题目仍较为特别。截至2023年8月底，茂名市修筑企业共1346家，但还未能酿成一家集科研、征询、筹谋、投资、计划、施工、运营于一体的修筑归纳头部企业，正在必要高、精、专、特、新等技能的新基筑规模，市集比赛力特别懦弱。
改动是成长的原动力。聚会以为，要整合伙源，强强联络，酿成归纳性的头部企业，鼓动扫数修筑家当链成长。个中，启发修筑业企业进一步解放思思，拓展思绪，撑持修筑企业铺开动作走众元成长之道；要适应家当成长趋向，加肆意度启发、激劝修筑业企业调理修筑行业天禀构造，冲破以房筑为主的简单家当构造，启发和撑持修筑业企业向铁道、公道、航空、水利等规模上拓展，竣工从“一业独大”到“众板块”格式的基本变动。同时，正在连续安靖现有市集范畴的根源上，启发和撑持修筑业企业主动使用本身资源和技能才气，变更永久处于修筑家当价钱链底端的近况，激劝修筑业企业跨行业、跨全盘制资产重组或通过吞并、收购等办法成长征询计划、筑设采购、劳务输出、施工装置、体例集成、运维处理、金融任职等一揽子任职，进而供应举座的修筑工程治理计划，使之真正成长成资金鳞集、处理鳞集、技能鳞集的归纳类的修筑家当龙头企业。
正在包茂大道和环市东道交会处，电白区修筑业总部基地项目正正在维持。目前该项目一期工程——电白修筑业总部大厦，1#楼已于本年1月封顶乐鱼体育，2#楼目前正正在攥紧施工。方针来岁3月底，修筑业总部大厦将完竣验收，通盘交付行使。
打制修筑业总部，有利于上下逛企业竣工音讯、资源、资金、人力、兴办、技能等共享，消浸运营本钱，抬高经济效益。正在调研中，委员们创造常州、南通、泸州、南海等地，通过肆意维持修筑总部大厦、修筑家当集聚演示区、家当立异园区、总部经济园等修筑家当集聚园区，即使做法各有分别，但均赢得了较好的效果。
宇宙政协委员、茂名市副市长梁浩正在会上说：“要加快修筑业总部基地维持，做大做强修筑业‘总部经济’。”
茂名市政协委员、市住筑局计谋原则科科长肖民倡导将电白修筑业总部基地定位为茂名市层面的修筑业总部，冲破各区县之间的壁垒，举全市之力撑持修筑业总部基地维持。这也意味各区县既要配合配合，又要区别化成长，特别光鲜特性。
聚会倡导，将电白区筑成修筑业总部基地中央区。个中，启发电白二筑、永和维持等本土企业和引进邦内修筑业头部企业正在电白区设立总部，培植修筑业技能立异核心、核心尝试室等，渐渐竣工修筑工业化与数字化深度调和，修筑音讯模子（BIM）、物联网、大数据、智能筑制等数字技能和先辈筑设兴办、智能兴办及聪明工地相干设备正在修筑规模集成行使和施行，一直拓展高端家当链，成长一批“投融筑营”一体化修筑业全家当链骨干企业。
茂南区和高州市核心培植修筑电商平台板块，通过引入“互联网+修筑家当化”成长形式，整合开采、计划、工程总承包、呆板设备、部品构件分娩、物流配送、装置施工、修饰装修、技能任职等修筑家当上下逛因素集聚，立异搭筑由茂名市邦资委控股的筑材凑集采购平台，供应从采购到配送的“一条龙”任职，打制修筑家当的“淘宝”。
化州市和信宜市则核心培植当代修筑演示板块，通过撑持创开邦家级当代修筑演示区，饱动“精益筑制、数字筑制、绿色筑制、装置式筑制”等四种新型筑制办法的成长。
修筑工业化、智能化是环球修筑业成长的一定目标。此次调研中委员们理解到，通过引入先辈技能和兴办、施行智能筑制、绿色修筑及装置式修筑等手段，可以抬高工程效能，消浸本钱和资源消磨，提拔修筑质料和和平性，饱动修筑业立异成长，提拔修筑业的中央比赛力。
聚会以为，修筑家当园区的维持，是饱动修筑工业化、智能化的根源前提。以是，站正在规划茂名修筑业将来的高度，要主动寻求正在电白、高州等区域，选址筹备维持集筑材研发与分娩加工、修筑主材精加工与深加工、当代物流供应链处理、劳务输出、会展营销、电子商务、智能筑制研发、计划八大功效为一体的茂名绿色修筑家当园。同时，盘绕新型修筑工业化中央家当链，启发电白维持、电白二筑、永和维持等龙头企业领先入园，并核心引进央企邦企及修筑高科技企业，引入维持修筑科技的高水准推敲机构，会聚一批当代修筑业专业任职机构，饱动家当联系企业合理活动、入园成长，渐渐优化完好园区家当链当代化水准。
茂名市政协委员、市总商会副会长李冈键倡导要打制茂名市修筑施工行业“智能筑制”行使平台，寻求项目全历程的粗糙化聪明施工处理形式，饱动修筑业降本增效。别的，要打制智能筑制家当集群，培植新家当新业态新形式。
修筑机械人行使前景广大、市集雄伟。李冈键以为要主动饱动修筑正在分娩、施工、维保等合节的楷模行使，加紧新型传感、智能限定和优化、众机协同、人机配合等修筑中央技能推敲，饱动自愿化施工呆板、3D打印机等先辈筑设兴办、智能兴办及聪明工地相干兴办的研发、筑设、集成和施行行使，一直提拔工程质料和效能，消浸和平危害。
正在、、区块链等音讯技能疾速成长的新时期后台下，修筑业必要依托科技立异饱动行业升级成长。茂名市政协委员、广东大同筑工照料有限公司施行董事黎乐平以为加紧技能立异，能够从启发企业加大科技立异进入力度，加紧与茂名当地院校、科研单元展开产学研合营，引进新技能和治理计划等三个方面抬高企业立异驱动力。
修筑业是古板的劳动鳞集型家当，既必要任职下层一线受苦耐劳的修筑工人，也必要从事高精尖研发的技能人才和良好处理人才。到昨年底，茂名市具有约30万从业职员，但职员本质七零八落。
目前，茂名全市正在筑的衡宇市政工程项目当地从业职员有4万人，仅占36%。茂名市政协常委董晓璐以为人才活动性大，当地籍贯人才匮乏是导致目前修筑人才青黄不接的合键出处。对此她倡导，成立茂名修筑劳务品牌，加快打制修筑家当工人培训基地，保障茂名修筑之乡家当工人的一连人才供应与提拔。
茂名外出施工从业职员约20万人，从珠三角、长三角等邦内市集走向共筑“一带一齐”邦度基筑中去，人才步队一直向外辐射。“全市修筑业处理人才和技能人才紧缺显得尤为环节。”黎乐平以为一方面要设置健康高主意人才引进的奖补计谋，另一方面要设置完好的培训机制和人才交换机制，主动引进和培育具有邦际视野的人才，培育一批可以独立承受海外工程项目处理和具有必定外语水准的复合型处理人才。
发扬茂名市修筑业产学研增进会的效用，与茂名修筑专业相干学校设置人才培育和成长长效机制成为几位委员的共鸣。李冈键以为，要加快培植数字时期修筑家当工人步队，启发企业培植适当智能筑制恳求的新型家当工人，加紧后备人才培育。一连深化与广东石油化工学院、茂名职业技能学院等高校的产学研用合营，通过“订单式”人才培育形式，为修筑业企业供应人才后备保证。
正在疏通企业与人才对接方面，极少有益的寻求曾经正在展开。电白区总部基地项目配套维持的修筑工人用工联合调配平台曾经正在寻常运转中。2021年，电白区进入20众万元维持电白区修筑用工调配平台，饱动修筑家当聘请用工互联网化。目前，该用工平台已有50众家核心企业入驻注册，立案各样工种岗亭7万众人，贮藏录入正在岗、待岗职员音讯3万众条，发外岗亭25000众个，线上线下相纠合完成就业意向7000众人。
倡导采用政府撑持、协会引颈、校协企合营等办法，打制一支由行业院士、本事专家、企业高管构成的高水准专家步队；展开修筑企业筹备、财政、技能岗亭处理职员轮训和专题培训，有方针设计企业中央处理职员施行熬炼，培育一批高本质、精处理的中央团队和贮藏人才；通过政府外彰等手段，激劝企业升级天禀、设立博士使命站、引进高主意人才，启发优质企业和高主意修筑人才往茂名会面；加大本事人才培育力度，核心加紧BIM技能员、修筑机械人操作员、装置式修筑施工员等紧缺工人的培育；对茂名已设置起来的修筑科研机构、绿色修筑业企业实行宏大科技专项倾斜性撑持，助力企业霸占中央技能；倡导把一所中职（技工）学校打形成办学特性鲜明的修筑家当工人培训基地，保障家当人才的一连供应与提拔；倡导加快饱动茂名职业技能学院改名为广东修筑工程职业技能学院，任职立异驱动必要。
打制绿色修筑家当园，吸引具备新技能、新兴办、新质料、新工艺“四新”研发技能、成效和行使体味的央企、邦企和省外优质修筑业企业来茂名设立企业总部、区域总部、功效型总部；竭力创筑广东省低碳修筑家当集成科技立异基地，激勉修筑业经济集聚效应，鼓动上下逛家当成长；以显然减排标的、加大金融扶助力度、鞭策启发“四新”行使等强制与鞭策相纠合的办法促“四新”行使面增加；以数字赋能修筑家当转型升级，饱动BIM、、、云揣测、智能传感等数字技能正在维持规模的通盘行使；肆意施行绿色筑材，抬高社会投资项目绿色筑材行使比例，肆意施行装置式修筑；寻求研发行使修筑业机械人，加紧新型传感、智能限定和优化、众机协同、人机配合等修筑机械人中央技能推敲。
正在饱动推行“”等提倡后台下，茂名市修筑业企业要加快“走出去”。倡导设立修筑业驻外机构，有方针、有标的地采取极少核心区域、核心市集，设立外出施工驻外工作处，强势传播、推介茂名市修筑业企业，为修筑企业对外开荒市集牵线搭桥、供应平台。如范畴较小、体味较缺的企业“借船出海”，则激劝企业使用股份合营、项目合营等办法介入承包境外工程，主动对接央企、邦企、联络茂名市中小企业构成联络体或与项目所正在邦中小企业互动合营，配合投标承包境外项目。如范畴较大、体味较足的企业“制船出海”，则启发企业通过上风互补，跨专业、跨区域重组，酿成一批资金雄厚、人才鳞集、技能气力过硬的“航母”级企业，肆意开荒邦际市集。主动启发企业插足修筑类博览会、洽讲会等行径，通盘理解海外客户需乞降合营地的相干文明、司法原则，消浸进入市集的难度和危害。
将电白修筑业总部基地定位为茂名市层面的修筑业总部，冲破各区县之间的壁垒，举全市之力撑持修筑业总部基地维持；倡导制造工作编制的修筑业任职核心，为入驻企业供应全方位的任职；倡导各级财务部分加大撑持力度，对企业进献、工程创优、技能立异、治理就业、购置租用总部办公处所等予以更大的资金撑持，也可由市财务局兼顾资金，出资购置总部基地个人办公场面，由邦资委持有，免费供应给修筑行业的中小微企业行使，饱动修筑业全链条配套高质料成长；设置法务维持机制，由市公安部分牵头制造反击修筑业违法违法专业大队，法院牵头制造修筑业法庭入驻修筑业总部，同时正在总部基地引入邦法、仲裁、律所等机构供应合同法务征询任职、纠葛调停等，保证企业和修筑从业职员的合法权力。
武进绿色修筑家当集聚演示区总面积15.6平方公里。个中首期工程蕴涵10万平方米的绿色修筑体验馆和绿色筑材贸易区、8万平方米的研发核心等。该演示区结构构造为“两区四园”：绿色修筑当代任职业集聚区、绿色栖身演示区，绿色筑材家当园、绿色节能环保兴办家当园、绿色修筑工业化家当园、绿色修筑邦际交换家当园。
常州市绿色修筑低碳节能规模正在邦内以至邦际都处于领先处所，核心正在新技能、、新工艺，资源再生使用、零碳技能、干净能源、聪明都会、修筑和筑材数字化等方面开荒。
南通与高邮的形式比力一致，大要为修筑企业总部经济园+修筑双创家当园双线成长。
个中高邮市修筑企业集聚区筹备面积20平方公里，已启动维持8.3平方公里。该集聚区由修筑企业总部经济园和修筑双创家当园构成。2016年此后，通过土地优惠等计谋启发，延续有四十众家气力雄厚的修筑企业转移到此维持各自的总部办公大楼，酿成一个松散但又相对凑集的总部集聚区。这种做法对培植和结实核心修筑企业异常有用，保障了该区域安靖和较高的修筑业产值，但也形成了其他州里因修筑企业迁出，税源流失的题目。
佛山南海修筑家当集聚区位于佛山市南海区桂城方舟一号家当核心，其定位于吸引外部优质修筑企业、培植当地修筑企业成长，竣工筑材家居家当“全链条”集聚、项目工程“全流程”任职，成长为以修筑家当为中央、泛家居为辅助、拓展到其他配套任职的家当体例。
该集聚区涵盖中央办公板块、浮现生意板块以及拓展配套板块，引进大众资源贸易平台入驻，使用大众资源贸易平台对修筑企业的集聚上风，打制一个“计划勘探、施工、监理、制价征询、家居、筑材、呆板兴办、家当培训、修筑业互联网、修筑业研发、聪明工地处理”等企业集聚的修筑业园区。
泸县修筑业形式为：一总部三基地。一总部为修筑家当总部（修筑家当立异孵化核心），三基地辨别为乡下复兴及再就业家当基地（西南修筑科技家当园）、修筑培植实训基地、原质料分娩与物流供应基地。
2015年维持的泸县修筑业总部大厦占地面积2.7万平方米，修筑面积2.2万平方米，目进步驻企业六十众家。2021年又新筑修筑家当总部（修筑家当立异孵化核心）。一期工程为泸县修筑总部大楼，占地38亩，总修筑面积7.5万平方米。项目目前正盘算内装，标的是2023年达成100家企业入驻。
泸县将修筑业财税收入的50%用于扶助修筑业，每年约4亿元，修筑总部大楼由财务出资维持，按天禀等第和税收进献免费分拨给企业办公行使，修筑工人培训免费。