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　　利群股份永远对峙“零售是根柢，供应链整合是偏向”为策略导向，以“零售连锁筹备、物流供应链及食物工业”为主买卖态，对峙“全财富链+自营”为贸易运营形式，着重从“社会配送、食物分娩加工、外里贸一体化”三个生意编制方面全方位成长。

　　公司永远对峙自营为主的筹备形式，不绝加紧采购端、物流端和渠道终端的编制修造，打制重大的聪明物流供应链编制，加强公司中央逐鹿力。目前公司旗下具有超60万平米的聪明物流核心，30余家细分品类品牌运营公司以及成熟的买手团队，向上也许延长至分娩端及商品泉源，餍足消费者平日所需，向下也许为终端配送供给重大维持，将公司各生意板块有用接连、完全流畅。公司物流供应链生意正在餍足公司旗下零售门店需求的同时，踊跃经受社会配送机能，向第三方贸易企业、政府、部队、学校、企职业单元、便当店等社会渠道配送商品，依托聪明物流配送编制，提拔公司供应链社会化遮盖的广度和深度，加强区域应急保护才华。

　　正在食物工业范围，公司修造了总面积超11万平米的食物加工车间，并下设两大专职食物科技公司承担筹备，通过打制众品类的自有品牌产物矩阵，向食物工业企业大步迈进。

　　利群股份永远遵守贸易性子，以消费者需求为核心，踊跃促进业态立异，目前公司零售连锁经买卖态涵盖归纳阛阓、购物核心、归纳超市、便当店、生鲜社区店、品类会合店等众种线B线）全渠道协同成长，全方位餍足消费者需求。

　　依靠厚实的供应链整合阅历，公司进一步开发邦际交易和跨境电商生意，踊跃构修外里贸一体化新成长格式。

　　经销形式为公司的要紧筹备形式和利润源泉。公司通过旗下30余家品牌运营公司“泉源采购”，直接从厂家买断商品，省略中央畅达合键，为顾客供给高性价比的商品和供职。个中超市百货类商品、速消品、歇闲食物、家用电器等品类商品经销比率抵达90%以上，衣饰鞋帽、箱包皮具、珠宝首饰、化妆品等品类商品的经销比率抵达40%以上。依托公司终端渠道上风和仓储物流上风，公司获得了繁众出名品牌的区域署理权，直接从工业合键大宗采购既确保了公司的商品格料和价值上风，又确保了公司对外扩张经过中的资源上风。

　　正在生鲜品类采购方面，公司要紧采用基地直采形式，挑选最优的分娩基地采购优质生鲜产物，直采占比超90%。公司具有寰宇生鲜采购基地300余个，遍布正在山东、海南、河北、甘肃、新疆、广东、广西、四川、湖南、湖北、云南、福修等二十众个省市。同时，公司通过自修冷链仓储核心、生鲜加工核心、温控制品粮库、食物厂、豆成品厂、芽菜厂、粉丝厂等格式，升高公司生鲜产物深加工及配送才华，进一步加众产物附加值，加强生鲜范围逐鹿上风。

　　联营形式要紧是公司与供应商的合营筹备，公司为供应商供给买卖园地，供应商设立品牌专柜，由两边协同承担出卖，公司获得出卖收入后，按照两边商定的比例扣点分成的筹备形式。该形式要紧由供应商自助筹备、安插出卖、料理库存、经受危急和报答。同时，公司供给筹备方面的主张，到场肯定促销举止景象，以使联营出卖结果尤其优化。公司的联营形式要紧利用于百货行业部门衣饰、化妆品、珠宝类商品等。

　　租赁形式要紧是对公司筹备品类或供职实行填补的生意形式，要紧利用于部门小商品零售柜台租赁，以及品牌餐饮店、儿童文娱、美容健身、片子院等体验及贸易配套业态租赁。

　　2023年，邦际时局错综繁杂，全邦经济苏醒乏力，经济回暖仍需动力拉升。我邦对峙鞭策高质料成长，科学精准践诺宏观策略调控，经济社会完全复兴常态化运转，稳伸长、稳就业、稳物价策略效应慢慢清楚，邦民经济复兴向好。本年上半年，我邦GDP抵达59.3万亿元，同比伸长5.5%，正在环球通胀处于较高水准的繁杂外部境遇下，我邦经济增速昭着较速于全邦要紧发扬经济体，彰显出我邦经济成长的重大韧性。

　　按照邦度统计局数据，上半年社会消费品零售总额22.76万亿元，同比伸长8.2%。按零售业态分，上半年，限额以上零售业单元中便当店、专业店、品牌专卖店、百货店零售额同比分散伸长8.2%、5.4%、4.6%、9.8%，超市零售额同比低浸0.4%。按照行业干系数据，5、6月份，大卖场与超市渠道连接萎缩，行业展现弱苏醒形态，回暖还需求必然的周期。

　　跟着邦度不绝加大促消费策略撑持，踊跃拓展消费场景、优化消费境遇、不绝加大财务补贴力度，消费墟市希望稳步苏醒、消费信念有用提振。正在邦内经济企稳、客流不绝复兴的优异态势下，零售行业不绝聚焦内核成长乐鱼体育官网，提拔数字化水准、调改升级、打制特征筹备举止以告竣功绩的提拔。将来，公司也将不绝提拔紧密化料理水准，加紧业态立异，夯实自己逐鹿上风，提拔经买卖绩。二、筹备环境的计议与剖析

　　2023年，正在邦度肆意提振刺激消费的效率下，消费墟市稳步苏醒，公司捉住墟市回暖时机，踊跃开发向上，一方面不绝提拔零售供职水准，加紧紧密化料理，提拔经买卖绩；另一方面，接连扩充物流供应链生意周围，深化社会配送机能；同时，肆意拓展食物工业板块，拓宽邦际交易墟市，进一步深化公司众业态协同成长格式。

　　依托公司渠道终端上风、聪明化仓储物流编制以及厚实的供应链料理阅历，公司物流供应链生意急迅成长，成为公司主要的生意发力点和伸长点。2023年，各品牌运营子公司捉住墟市时机，正在衣饰、运动、食物、酒水等范围踊跃拓展品牌署理权和署理界限，踊跃与供应商疏通合营，进一步提拔品牌署理运营才华。同时，不绝拓展高质料渠道客户，扩充化妆品牌、日化用品、食物、衣饰等外销渠道，外销生意周围保留高速伸长。

　　叙述期内，公司物流供应链生意总收入达32.62亿元，同比伸长2.98%，占公司归并抵消前总营收的52.88%。剔除内配抵消部门，物流供应链外销生意收入为11.99亿元，同比伸长19.19%，外销收入占物流供应链生意总收入的36.75%，占公司归并抵消后总营收的29.83%。博晟交易、鼎誉酒业、胶州福昌、福兴祥配送等众家品牌运营公司的外销生意周围占比超50%，成为主要的功绩伸长点。

　　2023年，公司连接鞭策食物工业修造，厚实食物分娩端种类数目，圆满自有品牌福兴、郦可麦、麦谷仟仟、禛禛有等系列产物，加大墟市施行力度，按照墟市反应不绝调试产物口胃，连接提拔分娩加工周围和功效。叙述期内，公司食物工业总出库量近4000吨，个中，食物厂出库量549吨，同比伸长超130%。分外里部渠道来看，旗下零售门店销量近1500吨；外销销量近2500吨。

　　2023年7月，公司食物工业板块再添高质料新产物分娩线，福盛加食物厂修成投产，专职于粉丝分娩，厉刻的分娩车间境遇、模范化的配置设备及高质料的产物获得日本客商高度评议，分娩粉丝已出口日本。同时，为应接中秋出卖旺季，食物运营公司新增月饼品类，初次投产12个系列70众个商品种类，蕴涵守旧口胃、网红蛋月烧系列及炭烧、程序等立异产物，上市畅达后受到广博好评，并已开发部门企职业客户。

　　其余，公司依托供应链资源上风，进一步圆满供应链整合，连接加强邦际交易和跨境电商的成长动能，踊跃促进拼众众跨境电铺上线职责，上线万美元。叙述期内，公司告竣外贸出口总额3498.4万美元，跨境生意告竣收入1639.8万美元。

　　2023年，公司零售门店不绝提拔供职水准，以消费者需求为核心，加大调改升级力度，加众歇闲文娱等体验类业态，推出金鼎夜巷、诺德金鱼巷等创意街区，打制互动式社交、浸溺式文娱平台，提拔筹备水准的同时助力文旅经济成长，为消费者供给舒心的购物境遇与优异的购物体验。同时，适合墟市苏醒趋向，公司加快促进蓬莱贸易归纳体及莱州广场项目，蓬莱贸易归纳体项目估计三季度正式买卖，该项目集精品超市、餐饮、购物、歇闲、逛乐、影院等于一体，依靠重大的品牌运营才华，引进60余家蓬莱首店商铺，对蓬莱满堂贸易品牌和贸易消费理念的提拔有着踊跃效率。

　　2023年，公司借助利群品牌树立90周年的契机，举办众场大型促销举止，与海天、中裕、清风等繁众出名品牌拉拢推出90周年定制单品，定成品出卖收入超600万元；拉拢供应商实践众品类、众品牌的组合营销举止，仅店庆10天时代，旗下零售门店告竣出卖2.87亿元，较同期伸长18.2%。个中，衣饰、珠宝、家电等品类均告竣大幅伸长。同时，加紧线上线下联动，通过利群网商实行众场直播，个中，伊利专场直播观望人数超7万人次，线、线上平台不绝优化，提拔成长质料

　　公司正在不绝提拔线下实体店筹备质料的同时，踊跃成长线上生意，二者彼此赋能。叙述期内，利群网商平台连接梳理线上产物布局，优化网站安排，加紧线上线下联动流传，将自营平台直播所在施行给更众线下客户，让线下顾客尤其轻易地享用到线上供职；同时，不绝推出厚实众样的举止，邀请总裁到场直播，派发众种直播福利等，线上直播功绩不绝提拔。

　　叙述期内，利群线亿元，剔除不成比成分影响，与同期根本持平。截止叙述期末，公司会员数近770万，同比伸长近5%，个中利群网商会员数近180万。

　　公司先后正在财富链中组织了食物厂、豆成品厂、芽菜厂、粮食储藏等民生干系财富，众次经受供应链配送职责，旗下福兴祥物流集团被青岛市发改委确定为“青岛市粮食应急配送核心”和“青岛市粮食应急储运企业”，入选“2022年供应链立异与利用树范企业”，2023年4月入选“中物联寰宇（第四批）数字化货仓企业试点企业名单”，同时荣获“山东省保护供应链流畅出色企业奖”；青岛福记农场和青岛福昌食物同时入选青岛市农业财富化市级重心龙头企业。

　　其余，公司动作政府应急储藏单元，踊跃主动经受企业社会职守，粮食储藏编制进一步圆满。“菜篮子”工程夏令储藏土豆、圆葱、蒜薹等产物2100吨；上半年储藏大米近1500吨、面粉近1100吨、食用油近1200吨。这些方法也许更好地应对大众突发性事故，守好住户消费者的“粮袋子”。

　　同时，公司踊跃坚实拓展脱贫攻坚功劳与乡下兴盛，加大对贵州安顺、甘肃陇南、哈尔滨延寿等区域的农产物采购职责，发扬商贸上风，撑持农业成长，以贸易反哺农业。公司永远经受着为邦度成立税收、为社会创作育业、为股东成立价格、为客户供给更好供职的职守。

　　环球经济增速放缓，地缘政事繁杂众变，外部境遇更趋繁杂厉苛和不确定。邦内经济固然正正在进入苏醒轨道，但经济复兴不服均与邦内需求不敷的抵触还比拟超过，仍旧面对需求萎缩、提供进攻、预期转弱三重压力，稳伸长仍需策略发力。其余，住户消费信念仍受收入伸长和消费预期影响，人丁总量省略和老龄化加快对中历久的消费酿成必然限制，宏观经济成长充满挑拨。

　　我邦零售行业齐集度处于相对较低水准，按照中邦连锁筹备协会数据，近年连锁百强企业出卖周围占社会消费品零售总额不敷10%，零售企业难以酿成周围效应，行业内部逐鹿激烈；同时，跟着消费群体逐步年青化以及近年来消费风气的改革，直播电商等线上业态成长连忙，线下零售墟市份额蒙受进一步挤压，行业逐鹿加剧。

　　因为区域之间消费者的消费风气及消费偏好之间的分歧，我邦零售行业成长正在各区域的墟市境遇存正在区别。公司正在筹备周围连接扩充的同时，跨区域、众业态成长将相应发生内部管控压力。目前，公司筹备区域遮盖山东、江苏、安徽、上海等省市，若何提拔运营才华及功效、发扬物流基地协同效应、储藏专业人才实行科学运营料理以及进一步扩充品牌影响力等，不但对公司将来酿成必然时机，同时也提出了更高的哀求与挑拨。

　　“利群”品牌已有90年的史书，自树立以还，公司永远对峙“利泽群惠”的筹备理念，戮力于为消费者供给质优价廉的商品和优质的供职体验，正在消费者心中具有较高的出名度、美誉度和顾客诚实度，蕴蓄堆积了洪量老诚的消费者，“利群”仍然成为华东区域以至寰宇具有较强影响力的出名贸易品牌。

　　公司旗下具有大型零售门店近百家，经买卖态众样，门店总筹备面积超200万平米，筹备区域遮盖鲁、苏、皖、沪等省市，酿成了广博的终端渠道资源上风。同时，依托成熟的聪明物流供应链编制和重大的品牌运营才华，公司还踊跃向第三方贸易企业、政府部分、队伍、学校、企职业单元、便当店等社会渠道供给商品配送供职，具有较强的终端遮盖才华和区域应急保护才华。

　　公司自树立之初，就确立了自营为主的筹备形式，而踏实的物流根柢修造成为公司策略成长的主要基石。目前，公司具有4处大型聪明物流核心，分散位于青岛市区、胶州和江苏淮安，总仓储面积超越60万平米，包罗常温、冷链物流核心、温控制品粮储藏库、家电库、电商货仓以及豆成品厂、芽菜厂、粉丝厂、食物厂等，配送界限辐射扫数华东区域，能充足餍足各渠道终端的配送需求。物流核心采用邦际一流的聪明化仓储、抉择配置举措，无人化操作极大地朴素了本钱，升高了公管库存料理才华的同时升高了物流配送功效，进一步赋能公司终端渠道开发。

　　其余，物流核心修造了豆成品厂、芽菜厂、食物厂、粉丝厂等食物分娩加工车间，总面积超11万平米，分娩品类涵盖豆成品、米面成品、肉成品、水产物、预制菜等品类，公司进一步向财富链上逛延长，发力食物工业，正在为零售赋能、为消费者供给安定安宁绿色食物的同时，踊跃开发企职业单元食堂、餐饮、农贸墟市等渠道客户。

　　公司永远对峙“零售是根柢，供应链整合是偏向”的策略导向，依托公司终端渠道上风和仓储物流上风，踊跃开发全方位的品牌署理生意。目前，公司具有30余家品牌运营子公司，署理邦外里出名品牌近800个，渠道合营品牌5000余个，同时培植了各细分品类专业成熟的买手团队，也许犀利逮捕墟市动向，采购适销对道的商品。厚实的品牌署理资源，有用保护了公司零售终端扩张经过中的商品供应，同时省略中央合键，确保了商品的质料和价值上风，为公司零售门店的运营供给了坚实根柢。其余，也为公司发力第三方社会配送生意供给了有力保护。

　　公司至极珍重“科技兴企”，正在讯息化方面秉持“采购为条件、物流为根柢、结算为确保、讯息为先导”的料理理念，不绝提拔内部讯息化料理水准。跟着挪动互联网、大数据、云筹算等讯息本领的急迅成长，零售行业内部也发作着深入的改变，公司踊跃适合成长趋向，打制了聪明供应链讯息化料理平台，充足行使物联网、呆板人、大数据、人工智能以及互联网等本领，告竣公司主买卖务的完全数字化转型，告竣了职责流程的主动化流转，以及分别行态之间、分别生意合键之间、线上线下的完全协同，下降了满堂的运营本钱，使扫数运营和料理经过变得尤其浅易、智能、样板和高效。

　　公司已有超越20年的零售筹备史书，造就了大量零售连锁方面的专业人才，筹备料理团队从事零售行业众年，熟谙行业成长顺序，对零售连锁筹备的各项生意有深刻地通晓，具有厚实的拓展和料理阅历。同时，公司正在采购、品牌运营、物流、讯息本领等方面培植了大量专业人才。公司内部平正、公然、公允的晋升机制和薪酬侦察编制，也为公司的人才培植和储藏供给了有力保护。

　　公司高度珍重员工的培训，并以需求为导向征战了专业的培训机制和无缺的培训编制。每岁暮各部分按照职责重心和将来成长编制生意培训需求，由培训核心协议培训规划，邀请外部专家，为各部分分别职级员工供给实质厚实的培训课程。其余，公司还从各部分和部属公司选拔出色料理员工，组修内部讲师团，对各职级员工实行按期培训，征战长效机制。